【本社】〒532-0004 　大阪市淀川区西宮原2-7-8　ヴィラ・フェニックス1407

【新大阪支店】〒532-0003　大阪市淀川区宮原1-7-7
TEL：06-6392-1139 FAX：06-6392-1369
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代表取締役　松下　直子　（プロフィールはこちら）
　　　取締役　柏崎　文彦　（プロフィールはこちら）

　　　監査役　阪口　武　　 （プロフィールはこちら）

　　　講師　　　山内　敬　　（プロフィールはコチラ）

　　　講師　　　西山　昭　　（プロフィールはコチラ）

一言でいえば、戦略人事、人事・労務、人材育成部門の外部ブレーンです。

人づくりの支援

• 人材育成システムの設計、導入、運用支援
• 研修・セミナーの企画、立案、受託及び実施

組織づくりの支援

• 人事労務管理システムの設計、導入、運用支援
• 人事労務管理の適正化指導及び調査研究

起業・独立・開業の支援

• 専門職・起業家に対する各種情報・ノウハウの提供　及び開業支援
• 専門職・起業家に対するオフィススペース　及び　これに附随する各種機能の提供

その他

• 書籍の出版　及び　販売
• 貸会議室の運営
• 組織（企業組織及び地域社会）の歴史・文化の調査研究

場が人をつくり、人が場をつくる

人を動機付けることも必要ですが、動機付けられた人々が最大限の貢献をなそうと努力できるよう環境（場）を整えることは、それ以上に重要。 人が成長するには「場」が必要です。場が人をつくり、そしてまた、人が場をつくります。
だから、「株式会社オフィスあん」は、効果的な場（組織）づくり、と、人づくり、を通じて、社会に貢献します。

成果主義より成長主義

• 仕事と対面し、
• 責任（＝遂行責任・結果責任）と対面し、
• 仕事の目標達成に関わる、困難と障害に対面し、
• その困難と障害克服のために、試行錯誤（＝創意工夫）を繰り返す。

こうした過程で、人は解決策を見出し、解決への要領と熟練を身につけ、能力向上が図られます。「株式会社オフィスあん」が目指す人事制度のコンセプトです。